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Casos Prácticos

EMPRESA:
Vacío y Termoquímica de Navarra, S.L.

SECTOR:
Siderometalúrgico

UBICACIÓN:
Berrioplano

PLANTILLA:
16

FACTURACIÓN ANUAL:
1,2 millones de euros (año 2002)

PÁGINA WEB:
www.vtn.es

Emilio Roy
Emilio Roy
NUEVO TIPO DE HORNO: GRAN CALIDAD METALÚRGICA, DIMENSIONAL Y SUPERFICIAL

Vacío y Termoquímica está desarrollando un proyecto de I+D+I cuyo objetivo es desarrollar un nuevo tipo de horno que proporcione gran calidad metalúrgica, dimensional y superficial, con costos más bajos que en hornos de alta tecnología (alto vacío).

El proyecto se encuentra en plena fase de desarrollo, y de un presupuesto inicial de 285.000 euros, se llevan ya invertidos hasta la fecha 120.000 euros.

Pero los esfuerzos de la empresa navarra en el terreno de la innovación no sólo se han derivado hacia la culminación del citado proyecto, sino que pretende implantar la cultura de la calidad en todas las personas de su organización, tanto directivos como trabajadores, con el objetivo de mantener una constante vigilancia de las oportunidades de nuevos desarrollos que puedan surgir en el futuro.

Desde esta óptica, el papel jugado por el Plan Tecnológico de Navarra es fundamental, por cuanto al apoyo a los aspectos técnicos suma la constante ayuda a la implantación de una nueva cultura empresarial en la empresa.

Vacío y Termoquímica de Navarra fue fundada en el año 1978 por personas relacionadas con la metalurgia y especialmente con el tratamiento térmico. Así, además de un importante bagaje teórico, les acompaña una dilatada experiencia profesional.

Una preocupación permanente de la empresa navarra ha sido la calidad. Fruto de estos afanes fue obtener en el año 1998 la certificación del sistema de calidad según determina la Norma ISO 9002. En este terreno Vacío y Termoquímica sigue adelante y en la actualidad está trabajando en la implantación de la Norma QS.

Vacío y TermoquímicaLa calidad del servicio se manifiesta en la rapidez y la flexibilidad. Con ello, la empresa ha ganado cualitativa y cuantitativamente en la captación de nuevos clientes. Hoy está trabajando en la prevención de riesgos laborales, en la concienciación medioambiental y en la adecuación de la empresa a lo que indica la Norma ISO 14000.

Entre los servicios y tratamientos térmicos y termoquímicos que ofrece la empresa navarra destacan el temple por inducción MF (media frecuencia) y HF (alta frecuencia), la carbonifrutación, la cementación, la nitruración gaseosa, la nitruración TENIFER TF1 y QPQ, los temples de herramientas, el bonificado, los recocidos, los normalizados, los estabilizados, los revenidos, el pavonado, los granallados, el vibrado y el enderezado.

¿Qué logros más importantes han conseguido?
Al margen de los beneficios técnicos y económicos que indudablemente esperamos obtener, hay un aspecto más intangible que consiste en la incorporación de todas las personas de la organización a una dinámica de progreso, de incorporación a compartir tareas, de ilusionarse con la evolución de la empresa, en resumen, de que la vida laboral sea más grata.

¿Qué les ha aportado el Plan Tecnológico de Navarra?
El papel jugado por el Plan Tecnológico de Navarra es fundamental. Sin su apoyo una empresa de nuestra dimensión no tendría muchas posibilidades de acometer esa tarea. Su aportación no es sólo económica, sino que además, ordena las ideas, estudia la viabilidad del proyecto, sirve de brújula y presta ayuda técnica valiosa.

¿Qué diría a otros empresarios?
A otros empresarios les animaría a desarrollar ideas. En este momento es posible hacerlo. Conozco varias empresas que han dado un salto hacia delante, simplemente atreviéndose a poner en práctica viejos o nuevos sueños.



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